辞职不让走违法吗

辞职不让走,若已提前通知,则违法。根据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。若单位阻止,可能面临劳动行政部门处罚,损害劳动者权益。
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辞职不让走违法。操作:1. 提前三十日书面通知用人单位;2. 若单位拒绝,收集证据如辞职信、聊天记录等;3. 向劳动行政部门举报,提交证据,请求处理;4. 必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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辞职不让走,常见处理方式为协商或举报。先与用人单位沟通协商,协商无果则向当地劳动行政部门举报,以维护自身合法权益。
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